El proceso de una
entrevista de trabajo puede ser un desafío, pero con la preparación adecuada,
puedes sobresalir y asegurar esa oferta que tanto deseas. En este artículo,
exploraremos consejos prácticos para abordar cada aspecto de una entrevista de
trabajo, desde la investigación inicial hasta el cierre de la misma, para que
estés listo para triunfar. ¡Vamos a sumergirnos en los pasos clave para destacar
en tu próxima entrevista!
entrevista de trabajo puede ser un desafío, pero con la preparación adecuada,
puedes sobresalir y asegurar esa oferta que tanto deseas. En este artículo,
exploraremos consejos prácticos para abordar cada aspecto de una entrevista de
trabajo, desde la investigación inicial hasta el cierre de la misma, para que
estés listo para triunfar. ¡Vamos a sumergirnos en los pasos clave para destacar
en tu próxima entrevista!
1. Investigación
previa: Conoce la empresa y el puesto Uno de los errores más comunes que cometen los candidatos es no investigar
lo suficiente sobre la empresa y el puesto. Antes de tu entrevista, asegúrate
de saber lo siguiente:
previa: Conoce la empresa y el puesto Uno de los errores más comunes que cometen los candidatos es no investigar
lo suficiente sobre la empresa y el puesto. Antes de tu entrevista, asegúrate
de saber lo siguiente:
- Misión y valores de la empresa: Comprender la cultura organizativa te
ayudará a destacar cómo tus valores se alinean con los de la empresa. - Descripción del puesto: Repasa los requisitos específicos y prepara
ejemplos de cómo tu experiencia encaja en lo que buscan.
2. Prepárate para las
preguntas comunes Aunque cada
entrevista es única, existen preguntas clásicas que suelen repetirse:
preguntas comunes Aunque cada
entrevista es única, existen preguntas clásicas que suelen repetirse:
- «Háblame de ti»: Usa esta pregunta
para ofrecer una breve narrativa que resalte tus logros más importantes. - «¿Por qué deberíamos contratarte?»:
Resalta tus habilidades y logros clave que te hacen el candidato ideal. - «¿Cuáles son tus puntos débiles?»:
Sé honesto pero estratégico; menciona algo que estés mejorando.
3. Preguntas de
comportamiento: Usa la técnica STAR Las entrevistas basadas en competencias o comportamiento son cada vez más
comunes. Para responder de manera efectiva, utiliza la técnica STAR:
comportamiento: Usa la técnica STAR Las entrevistas basadas en competencias o comportamiento son cada vez más
comunes. Para responder de manera efectiva, utiliza la técnica STAR:
- Situación: Describe el contexto.
- Tarea: Explica la tarea o el desafío que enfrentaste.
- Acción: Detalla las acciones que tomaste.
- Resultado: Explica el resultado positivo de tus acciones.
4. Prepara tus propias
preguntas Hacer preguntas
demuestra tu interés genuino. Aquí tienes algunas ideas:
preguntas Hacer preguntas
demuestra tu interés genuino. Aquí tienes algunas ideas:
- «¿Cómo definiría el éxito en este
puesto?» - «¿Cómo es el equipo con el que
trabajaré?» - «¿Qué oportunidades de crecimiento
profesional existen?»
5. Cuida tu lenguaje
corporal El lenguaje corporal es
crucial para transmitir confianza. Aquí algunos consejos:
corporal El lenguaje corporal es
crucial para transmitir confianza. Aquí algunos consejos:
- Mantén contacto visual: Muestra interés y
atención. - Sé consciente de tu postura: Siéntate
derecho, pero relajado. - Sonríe y asiente: Demuestra que estás
involucrado y positivo.
6. El cierre: Haz un
seguimiento Al finalizar la
entrevista, muestra gratitud por la oportunidad y reitera tu interés. Un correo
de agradecimiento corto y profesional dentro de las 24 horas después de la
entrevista puede dejar una impresión positiva.
seguimiento Al finalizar la
entrevista, muestra gratitud por la oportunidad y reitera tu interés. Un correo
de agradecimiento corto y profesional dentro de las 24 horas después de la
entrevista puede dejar una impresión positiva.
Con una preparación adecuada, puedes presentarte
como el candidato ideal y aumentar tus posibilidades de éxito en cualquier
entrevista de trabajo. ¡Haz de cada entrevista una oportunidad para aprender y
mejorar!
como el candidato ideal y aumentar tus posibilidades de éxito en cualquier
entrevista de trabajo. ¡Haz de cada entrevista una oportunidad para aprender y
mejorar!
