Oportunidades profesionales

Tu misión será liderar el desarrollo de sistemas de refrigeración para aerogeneradores, coordinando proyectos de ingeniería desde la fase de definición de requisitos hasta la validación final del producto, actuando como principal interlocutor técnico entre cliente, ingeniería, operaciones y proveedores. Con los objetivos de calidad, presupuesto, seguridad y rendimiento. Serás parte de un equipo donde la ingeniería se vive de forma práctica, cercana y exigente. Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo y criterio técnico, capaz de transformar necesidades complejas en soluciones industriales robustas y competitivas. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes del sector eólico. • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos. • Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y recursos del proyecto. • Definir y revisar requerimientos técnicos junto con el cliente. • Supervisar el diseño mecánico y la documentación técnica generada durante el proyecto. • Coordinar la fabricación, montaje y validación de prototipos. • Liderar actividades de ensayo, homologación y validación de producto. • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, coste y plazo. • Actuar como referente técnico y de gestión dentro del equipo de proyecto. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales para los principales fabricantes de aerogeneradores. • Alto nivel de autonomía y responsabilidad. • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico e innovador. • Colaboración directa con clientes de referencia en el sector de las energías renovables. • Incorporación a una compañía especializada con más de 20 años de experiencia en soluciones de refrigeración para el sector eólico.

* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones productivas * Diagnosticar y reparar averías eléctricas * Intervenir sobre cuadros eléctricos, motores, variadores de frecuencia y sistemas automatizados * Montaje eléctrico de líneas de producción * Parametrización variadores de frecuencia y reguladores de CC

– Apoyo en la gestión de escritos laborales: redacción, revisión y archivo de amonestaciones, requerimientos, anexos u otros. – Seguimiento de normativa laboral: análisis de cambios legislativos y su impacto en la empresa. – Soporte en conflictos laborales: preparación de documentación para despidos, sanciones o conciliaciones. – Relación con organismos oficiales: apoyo en trámites con la Seguridad Social, inspecciones de trabajo, etc. – Elaboración de informes: resúmenes jurídicos, notas internas o estudios de casos laborales. – Gestión de movilidad internacional: apoyo en procesos de traslado de empleados entre países. – Tramitación de visados y permisos: recopilación de documentación y seguimiento de vencimientos. – Apoyo en la coordinación con proveedores externos: contacto con asesorías legales, fiscales o de inmigración. – Apoyo en paquetes de expatriación: preparación de documentación sobre condiciones laborales, beneficios y compensaciones. – Seguimiento de cumplimiento legal internacional: verificación de requisitos laborales y migratorios en países destino. – Atención al empleado expatriado: resolución de dudas básicas y acompañamiento durante el proceso.

Arsan es una empresa que ofrece servicios de estampación, ensamblaje y montaje industrial, colaborando estrechamente con sus clientes desde las fases iniciales de concepción del producto. Aportando soluciones técnicas que combinan fiabilidad, competitividad y compromiso, acompañando cada proyecto desde su viabilidad técnica hasta su plena industrialización. Entre los sectores en los que está presente se encuentra automoción, ferroviario y generación energía. La misión de este puesto será dar soporte técnico al área comercial en la valoración de nuevos proyectos, asegurando la viabilidad técnica y económica de las propuestas, y participar en la definición, implantación y optimización de los procesos productivos, garantizando su eficiencia, estabilidad y rentabilidad. Las funciones de la persona que se incorpore serán las siguientes: 1.Apoyar a Comercial en la valoración técnica de nuevos proyectos. Elaborar la parte técnica de ofertas: tiempos, costes, inversiones necesarias. 2.Participar en la industrialización de nuevas referencias. Diseñar y mejorar utillajes y herramientas. Asegurar documentación técnica actualizada. Analizar NNCC y desviaciones. Dar soporte técnico a Producción. 3.Coordinar proyectos de mejoras para reducir costes y aumentar productividad. Gestionar proyectos técnicos internos y externos.

Reportando directamente a la Dirección de Ingeniería Aeronáutica, sus funciones serán: • Definir y coordinar las actividades del Dpto. de Ingeniería en proyectos de cliente. • Definir el ciclo de vida del proyecto de Ingeniería facilitando y liderando con éxito las revisiones formales internas y con el Cliente. • Gestionar el Plan de Ingeniería de los proyectos asegurando el cumplimiento de los requerimientos técnicos, planificación y presupuesto. • En colaboración con el Project Manager, dinamizar y coordinar el equipo de Ingeniería con el resto del Equipo de Proyecto y áreas de la compañía. • Seguimiento de los proyectos de Ingeniería, cumpliendo con los procedimientos de diseño y desarrollo vigentes. • Identifica, gestionar y ejecutar el plan de mitigación de los riesgos del proyecto y tomando medidas preventivas y correctivas cuando sea necesario. • Asegurar la calidad del trabajo entregado y el cumplimiento con los estándares de calidad requeridos. SE OFRECE: Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Puesto estable e Interesante retribución económica, acorde al puesto y a la valía del candidato.

• Mantener comunicación y relación de interlocutor principal con cliente a lo largo de todo el proyecto, tanto en la definición de especificaciones del proyecto como durante su desarrollo. • Planificar los proyectos asegurando una adecuada definición del alcance, tiempo y costes asociados a los proyectos, en línea con las expectativas del cliente. • Asegurar, en coordinación con los departamentos, los recursos humanos necesarios para la cobertura de cada proyecto. • Dirigir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de los planes, objetivos y especificaciones de proyecto, controlando posibles desviaciones y gestionando riesgos. • Realizar los proyectos de acuerdo con los procedimientos y normas de gestión definidos y trabajar en colaboración con todos los departamentos. • Dirigir y liderar el equipo interno de proyecto, gestionando de forma coordinada y logrando la máxima eficiencia. • Identificar oportunidades, desarrollar y defender en cliente ofertas Técnicas sólidas, atendiendo a necesidades del cliente y económicamente rentables, trabajando en coordinación con el área comercial. SE OFRECE: Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante y sólido proyecto empresarial, que ofrece importantes posibilidades de desarrollo profesional en un cargo muy interesante.

Gestión ofertas y proyectos: • Participar activamente en realización de ofertas de servicios en general (retrofits, soporte onsite, mantenimientos,etc), aportando su conocimiento y recabando la información necesaria del resto de los departamentos. • Colaborar con el departamento comercial del área en la realización de visitas comerciales, así como en seguimiento y feed back de ofertas enviadas. • Gestionar los diferentes pedidos de servicios recibidos. • Hacer seguimiento de las delegaciones y servicios locales asignados para revisar todo lo relacionado con ofertas y pedidos de servicios. • Liderar una comunicación eficaz y sin problemas con el cliente. • Asegurar una adecuada definición del alcance, tiempo y costes asociados al proyecto en línea con las expectativas del cliente. • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto evitando desviaciones en requisitos, coste y plazo. Gestión de riesgos. • Liderar el equipo interno de trabajo asignado gestionándolo de forma coordinada y eficiente. • Asegurar, en coordinación con los departamentos, los recursos humanos necesarios para la cobertura de la carga del proyecto. • Realizar los proyectos de acuerdo a los procedimientos y normas de gestión definidos y en colaboración con todos los departamentos. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial. • Posibilidades de desarrollo profesional. • Puesto estable e Interesante retribución económica, acorde al puesto y a la valía del candidato.