Oportunidades profesionales

Llevar a cabo e implementar las propuestas desarrolladas por el titular del puesto, una vez aprobadas por la Dirección Comercial, incluyendo objetivos, previsiones de ventas, planes de acción, y la recogida y evaluación de ideas para I+D+i, todo ello dentro del marco estratégico definido por la empresa.

-Organizar y realizar la operativa de la mina dentro del marco del proyecto de explotación autorizado. – Programar los trabajos a realizar en mina previa coordinación con la fábrica acerca de las necesidades del mineral. – Revisión, supervisión y gestión de personal. Calendarios, turnos, planes de trabajo, entre otros. – Seguimiento de la calidad del mineral con el fin de corregir desviaciones. – Coordinación de las labores del «Plan de Restauración», programando las tareas a realizar con personal propio o subcontratas. – Elaboración del plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones. – Verificación de que todo el proceso productivo de la Mina cumple las normativas de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos.

LIZAUR, S.L., empresa experta en desarrollo y fabricación de pozos de registro estancos, así como otros productos para obra pública, con planta productiva en Navarra desde 1972 para su vente y distribución en todo el mercado nacional, precisa incorporar a una persona para cubrir este puesto. Trabajando inicialmente en estrecha colaboración con la Dirección Gerencia actual, se va a ocupar del desarrollo del mercado nacional, reactivando la acción comercial para incrementar la presencia de los productos de Lizaur. Posteriormente podrá asumir la gestión y responsabilidad del negocio. La actual Dirección aporta un conocimiento profundo del producto, de su evolución y del comportamiento del mercado, dando soporte y apoyo en toda la definición de planes y acciones. Principales Responsabilidades y funciones: • Conocer y analizar el mercado, el diferencial de los productos de Lizaur frente a los productos de la competencia, los mercados y clientes actuales y los objetivo, para definir los planes y las acciones comerciales necesarias para mejorar el actual posicionamiento de los productos en España. • Llevar a cabo el plan, ejecutando toda la acción comercial y el trabajo de campo, visitando clientes actuales y clientes potenciales para incrementar las oportunidades de negocio y crecer en el mercado, introduciendo los productos de la empresa donde no tiene presencia actual. • Presentar propuestas y negociar para cerrar acuerdos, estableciendo relaciones de confianza y a largo plazo con cada cuenta. • Responsabilizarse de las cuentas y ser referencia de confianza, haciendo seguimiento y manteniendo relación con el cliente en las fases de venta y postventa, y resolviendo para lograr un alto grado de satisfacción. • Posteriormente, y una vez dominado el negocio, se hará cargo de su gestión, dirigiendo su crecimiento y desarrollo. Se ofrece: Incorporación a un proyecto muy interesante de desarrollo de negocio. Trabajando estrechamente con la Dirección-Gerencia actual y recibiendo todo el apoyo para elaborar el plan futuro de una empresa con un producto diferencial dentro de su mercado. Se ofrece una verdadera oportunidad de desarrollo.

Empresa líder en distribución y alquiler de maquinaria ubicada en la comarca de Pamplona (Navarra), busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de PRL. Su misión será promover un entorno de trabajo seguro contribuyendo al bienestar de los empleados/as y al cumplimiento de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales. Se responsabilizará de las siguientes funciones: – Planificación preventiva, gestión y seguimiento de medidas en materia de prevención de riesgos laborales. – Coordinación de actividades con empresas colaboradoras y gestión de la plataforma CAE. – Formación en PRL al personal de la empresa. – Control de los EPI’s asignados a cada puesto de trabajo (entrega, utilización y mantenimiento). – Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el SPA. – Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. – Asistencia a reuniones del Comité de Seguridad y Salud. – Coordinación y evaluación de riesgos en los puestos de trabajo con el SPA. Se ofrece: – Contratación y posición estable. – Buen ambiente de trabajo. – Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización. – Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección. – Atractivo paquete retributivo.

– Representación con el cliente. – Planificación de obras. – Control de la producción y costes. – Mediciones y certificación. – Control de la ejecución del servicio. – Compra de aprovisionamientos.

• Armonizar la Política Integrada con los requerimientos del Sistema de Gestión. • Administrar la documentación de calidad, medio ambiente y energía. • Velar por el entrenamiento y formación del personal. • Participar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos. • Cumplir con la normativa ambiental y de energía. • Organizar y mantener el sistema integrado de calidad y gestión ambiental. • Gestionar la formación interna en aspectos técnicos, de higiene, seguridad y eficiencia energética. • Recoger y seguir datos para la elaboración del SIG. • Elaborar propuestas de mejora continua. • Buscar soluciones a problemas durante la actividad. • Modificar procesos e instrucciones según nuevos requisitos normativos o legales.